各有关部门：
为推动我院信息化教学应用的常态化，提高全体教师教学能力和信息素养，促进教师综合素质、专业化水平和创新能力的全面提升。经学院研究决定开展全体教师教学能力比赛活动。现将有关事宜通知如下。
一、比赛对象
全院所有在职在岗的专任教师（含实习指导教师）必须参赛，管理人员自愿参赛。
二、比赛要求
（一）总体要求
全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，强化“课程思政”，适应中国特色社会主义新时代对技术技能人才培养的新要求，遵循职业教育教学规律，根据职业院校学生认知特点，全面培养学生的工匠精神、职业道德、科学文化素质、职业技能、就业创业能力等。积极应用信息技术，有效开展教育教学，提高人才培养质量。
（二）教学设计环节
重点考察教师针对一个教学任务或教学单元完成教学设计的能力。落实教学标准，对接职业标准（规范），基于准确的学情分析和人才培养需要选取教学内容，科学确定教学目标，系统优化教学过程，合理运用技术、方法和资源等组织、实施教学，完成教学任务，进行教学考核与评价，做出教学反思与诊改。所选教学内容须符合参赛组别要求，教学设计已应用于实际教学。
（三）课堂教学环节
重点考察教师针对一个教学任务或一个知识点（技能点）实施课堂教学，达成教学目标的能力。依据教学设计实施教学，注重教学的实效性，突出教学重难点，选择恰当的组织形式和教学资源，拓展教学时空；实现师生、生生的全面良性互动；调动学生自主学习、合作学习的主观能动性，满足个性化学习需求；关注教与学全过程的信息采集，并根据反映出的问题及时调整教学策略。
三、比赛办法
参赛教师需组成3人团队，主讲人承担课堂教学环节，第二参与人承担教学设计环节，第三参与人承担视频录制、材料整理等。
比赛采用视频评审的方式进行，参赛团队需提交以下材料：教学视频（35分钟）、教学设计视频（10分钟）、教学设计解说稿、教案、本课程授课计划表和本专业实施性专业人才培养方案。
四、比赛程序及时间安排
分报名、初赛和决赛三个阶段。
第一阶段：竞赛报名（4月18日-4月25日）。各系部组织本部门教师填写报名汇总表，务必于25号之前将报名表提交教务处。除五系两部外的管理人员如果参赛，请于4月26日前向教务处报名参赛。
第二阶段：初赛（4月26日-5月30日）。各系部组织报名的教师进行初赛。初赛由各系部对上交参赛视频进行评审。与5月31日前将评审结果及提交材料（电子版）统一报给教务处。
第三阶段：决赛。教务处根据决赛名额确定各系部参赛人员。决赛由教务处统一组织进行，具体时间地点另行通知。
五、竞赛奖励
本次竞赛拟最终设立一等奖、二等奖和三等奖。获奖教师由学院颁发综合类教学比赛荣誉证书，可作为评定职称的业绩成果条件之一。所有教师的成绩作为学期教学质量考核的依据之一。
附件1：参赛报名汇总表
附件2：教师教学能力大赛评分指标
附件3：教师教学能力比赛打分表
教务处
二零一九年四月九日